UNICARRIERS ユニキャリア株式会社

プライバシーポリシープライバシーポリシー

個人情報保護に対する考え方

ユニキャリア株式会社(以下「当社」といいます。)は、ユニキャリアグループ企業理念に基づき、当社の技術情報や、お客さまからお預かりする情報をはじめ様々な情報を取扱っております。このことから、当社ではこれら情報価値を尊重するために、情報管理体制の確立とその徹底に努めております。当社は、個人情報保護について、規則の制定及び管理体制の確立を図ると共に、以下に掲げる個人情報保護方針を定め、役員及び従業員に周知し、この方針に従い個人情報の適切な保護に努めて参ります。

個人情報の定義

当社において、個人情報とは、当社が保有する情報のうち、個人の氏名、生年月日、年齢、性別、住所、電話番号、家族構成、趣味、嗜好、電子メールアドレス、勤務先、所属、勤務先住所、勤務先電話番号、クレジットカード番号、銀行口座番号、及び個人に付与された各種番号や文字列、購入された商品・製品やサービスに関する情報、アクセスされたホームページの情報、苦情、ご相談、お問合せの情報等で、これらのうちの1つ或いは2つ以上を組合すことによって、特定の個人を識別する、或いは識別し得る情報を指すものと致します。また、本人とは、上記の個人情報から識別され得るご本人のことを指すものと致します。

当社では、以下の「個人情報保護方針」に基づき、個人情報について細心の注意と最大限の努力をもって、保護、管理を行っております。

適用範囲

以下の「個人情報保護方針」に記載されている内容は、当社が保有する個人情報の取扱いを定めるものです。

当社個人情報保護方針

1. 個人情報の収集・利用・提供

当社は、事業活動において、お客さまの情報をお預かりしていることを考慮し、それぞれの業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立すると共に、個人情報の収集、利用、提供において所定の規則に従い適切に取り扱います。

2. 法令・規範の遵守

当社は、個人情報の取扱いにおいて当該個人情報の保護に適用される法令及びその他の規範を遵守致します。また、これらの法令及びその他の規範に適合した、当社の社内規則を作成致します。

3. 安全対策の実施

当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、情報セキュリティに関する諸規則に則り、個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出し手段の制限、外部からの不正アクセスの防止等の対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の予防に努めて参ります。

4. 個人情報に関する本人の権利尊重

当社は、個人情報に関するご本人からの自己個人情報の開示、訂正若しくは削除、又は利用若しくは提供の拒否を求められたときは、個人情報に関するご本人の権利を尊重し、誠意をもって対応致します。

5. 個人情報保護管理規程の策定および継続的改善

当社は、役員及び従業員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に利用し、保護するための社内規則を策定し、これを着実に実施致します。更に、これを維持し、継続的に改善して参ります。

利用目的

1. 当社は、個人情報の全部又は一部の項目を次の各号の目的の達成に必要な範囲でのみ使用するものとします。

a) ご本人又はご本人が所属される団体に対する催物開催、新商品のご案内
b) ご本人又はご本人が所属される団体に対する会員サービスの提供
c) ご本人又はご本人が所属される団体に対するアフターサービスの提供
d) ご本人又はご本人が所属される団体からのお問い合わせへの対応
e) 製品やサービスをより充実するための分析
f) ご本人又はご本人が所属される団体に対するアンケートとその分析
g) ご本人又はご本人が所属される団体と当社との間で締結した契約の履行
h) 法令に基づく義務の履行
i) 上記に関連する業務

2. 当社は、個人情報の全部又は一部の項目について、前項各号の範囲内で、以下の会社に対して、書面又は電子媒体により提供させて頂くことがあります。

a) 当社の関連会社(当社が、その発行済株式総数の20%以上の株式を直接又は間接的に保有する会社)
b) 当社の主要な株主(当社の発行済株式総数の20%以上の株式を直接又は間接的に保有する会社)
c) 当社の主要な株主の関連会社(当社の主要な株主が、その発行済株式総数の20%以上の株式を直接又は間接的に保有する会社)
d) 当社が業務等を委託する第三者

ただし、ご本人からの申し出があった場合には、上記第三者提供を停止いたします。上記第三者提供に関する申し出、お問合せ、苦情等は、下記お問合せ窓口にて代表して受け付けさせて頂きます。

3. 当社は、次の各号に該当する場合は、ご本人の事前の同意を得ることなく、個人情報の全部又は一部の項目を第三者に提供することがあります。

a) 法令に基づく場合
b) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
c) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
d) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

お願い

1. 当社がご提供するサービスのほとんどは、ご本人の個人情報を必要とせずご利用頂けます。但し、ご本人から個人情報のご提供を受けない場合にご提供できないサービスもありますことを事前にご承知おきください。

2. 当社のホームページからリンクされている当社外のホームページにおけるご本人の個人情報の安全性の確保については、当社では責任を負いかねますので、ご承知おきください。

個人情報の開示、訂正、追加、削除若しくは利用目的の通知の請求又は苦情受付に関して

当社が保有している個人情報の開示、訂正、追加、削除若しくは利用目的の通知(以下「開示等」といいます。)を請求される場合又は当社が保有しあるいは共同利用している個人情報の取扱いに関する苦情については、下記のとおりと致します。

1. 開示等の請求

当社の定める書面の提出により開示に応じます。当社の定める書面の入手方法につきましては、下記お問合せ窓口までお問い合わせ下さい。

2. 個人情報の取扱いに関する苦情

下記お問合せ窓口まで郵送又は電子メールにてお問い合わせ下さい。

3. お問合せ窓口

ユニキャリア株式会社 個人情報お問合わせ窓口
〒212-0031 神奈川県川崎市幸区新小倉1-2
Mail: other@unicarriers.co.jp

特記事項

1. 当社の個人情報保護方針は日本国における法律に則ったものとします。

2. 当社では、より良い個人情報保護を実現するために、また、法令、政省令その他の規範の制改定に伴い、個人情報保護方針を改定することがございます。定期的にご確認頂きますようお願い致します。

3. 当社の個人情報保護方針は、掲載日(更新日含む)以降に適用されるものと致します。

4. 個々のコンテンツにおいて、個別に個人情報保護に関する規約が示されている場合、又はそれを示すコンテンツにリンクしている場合には、当該コンテンツに記載されている内容が優先します。

制定日:2013年10月1日

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